書摘 | 父權(quán)制度的悖論

稿源:南方人物周刊 | 作者: 編輯 鄭廷鑫 日期: 2018-01-03

人類的性別角色在20世紀已有了翻天覆地的變化

編者按:人類為何能從智人登上生物鏈的頂端,成為地球的主宰?人類創(chuàng)建的帝國為何一個個興起又衰亡?為何一神教成為最被廣泛接受的宗教?科學(xué)和資本主義如何成為現(xiàn)代社會最重要的信條?我們過得更加快樂嗎?

《人類簡史》用接近38萬字的篇幅,試圖一一解答這些“天問”(當然他也經(jīng)常只能列出各種解釋,沒法自己得出結(jié)論)。作者尤瓦爾·赫拉利是一位青年怪才,出生于1976年,牛津大學(xué)歷史學(xué)博士,除了歷史學(xué)專門訓(xùn)練,他還熱衷于從物理學(xué)、化學(xué)、生物學(xué)、人類學(xué)、政治學(xué)、文化學(xué)和心理學(xué)等學(xué)科的角度來考量歷史。這樣的角度容易流于空泛,所以,牛津大學(xué)歷史學(xué)院院長斯蒂文·剛尼的評價很有針對性:“這是此類大歷史中最好的一本:規(guī)模宏大但絕非泛泛而談;具有時代性又不花哨,觀念驚世駭俗但絕不是個簡單的反對者?!?/span> 

至少農(nóng)業(yè)革命以來,大多數(shù)人類社會都屬于重男輕女的父權(quán)社會。不論這些社會對男女的定義為何,當男人總是比較優(yōu)越。父權(quán)社會教育著男人就該是個陽剛的男人樣,女人就該有個陰柔的女人款,要是有人斗膽跨越界線,懲罰也就隨之而來。但反過來說,如果遵守了這些規(guī)范,得到的獎勵卻是男女大不同。社會通常重視陽剛的特質(zhì)勝于陰柔的特質(zhì),社會中陽剛的典范得到的總是比陰柔的代表多。女人得到的健康和教育資源不如男人,不論在經(jīng)濟、政治,甚至光是遷徙的自由也都遜于男人。

確實,有極少數(shù)的女人坐到了高位,像埃及艷后克麗奧佩特拉、英國的伊麗莎白一世,以及中國的慈禧太后,但這只是例外,而更證明了這個規(guī)則。慈禧在19世紀末統(tǒng)治中國,但當時所有的朝廷大臣都是男人,軍隊統(tǒng)帥都是男人,判官律吏都是男人,科舉考生都是男人,進士翰林都是男人,就連吟詩作對、為文著述、撫琴吹簫、問診醫(yī)病、清談?wù)芩?、科學(xué)研究也幾乎都是男人一手包辦。

正因為父權(quán)制是種太普遍的現(xiàn)象,不可能只是某種偶然因素進入了惡性循環(huán)所致。特別值得一提的是,在1492年哥倫布抵達美洲之前,美洲和亞洲、非洲的人類數(shù)千年內(nèi)并無往來,但絕大多數(shù)社會依然采用的是父權(quán)制。如果說在亞洲和非洲的父權(quán)制只是出于偶然,難道真的只是湊巧,讓阿茲特克和印加也同樣采用父權(quán)制?一種更有可能的推測是,盡管“男人”和“女人”的定義在各種文化之間有所不同,但有些共通的生物因素,讓幾乎所有文化都重視陽剛勝過陰柔。我們并不知道真實的原因為何,雖然有各種理論,但沒有任何一個真能完全站得住腳。

肌肉理論

最常見的一種理論,是認為男人比女人強壯,于是靠著他們肌肉的力量迫使女人就范。這種理論講得精致一點,是認為男人力氣大,就能獨占那些需要較多體力勞動的工作(像是犁地和收割),于是讓他們掌握了糧食的生產(chǎn),進而轉(zhuǎn)化為政治上的影響力。

然而,肌肉理論有兩大問題。第一,“男人比女人強壯”只是一般情形,而非人人皆然。而且強壯分許多種,比如女人一般來說比男人更能抵抗饑餓、疾病和疲勞,也有許多女人能跑得比男人快,挑得比男人多。第二,也是這種理論最大的問題,在于整個歷史上也有許多不需要什么體力的工作(像宗教、法律、政治),但女人不但沒分到,反而是在田里、在工廠里、在家庭中從事艱苦的體力勞動。如果社會權(quán)力分配看的只是付出體力的多寡,女人該得到的權(quán)力絕對遠超現(xiàn)在。

更重要的是,就人類整體來說,體力和社會權(quán)力本來就沒有直接關(guān)聯(lián)。我們常看到六十幾歲的人控制著二十幾歲的人,但后者顯然體力要好得多。在采集社會里,握有政治主導(dǎo)權(quán)的人通常是因為社交技巧最為杰出,而不是身上肌肉最為發(fā)達。而在黑道組織里,老大常常也不是最強壯的男人,反而是個老頭。就算是黑猩猩,要坐上首領(lǐng)地位靠的也是穩(wěn)固的集團,而不是盲目的暴力。

人類歷史顯示,肌肉的力量和社會的權(quán)力還往往是成反比。在大多數(shù)社會中,體力好的反而干下層的活。這可能反映著智人在食物鏈中的位置。如果一切只看體力,智人在食物鏈里就只能處在中間的位置。然而,智人靠著聰明才智和社交技巧,讓自己躍升到食物鏈頂端。于是,在智人內(nèi)部的權(quán)力鏈里,聰明才智及社交技巧也比體力更重要。正因如此,要說一切只是因為男人力氣大于女人,實在叫人難以相信。

流氓理論

另一種理論認為,男性占有主導(dǎo)地位靠的不是力氣,而是好侵略的個性。經(jīng)過數(shù)百萬年的演化,男性的暴力傾向遠比女性明顯。雖然女性心中也會浮起仇恨、貪婪和欺凌的想法,但流氓理論認為男人更愿意將這些想法付諸實踐。正因如此,歷史上的各場戰(zhàn)爭一直就是男人主導(dǎo)。

而正因他們在戰(zhàn)爭時期掌握了軍隊,到了太平時期也就成了民間社會的主人??刂屏嗣耖g社會,就有資源發(fā)動更多的戰(zhàn)爭;發(fā)動了越多戰(zhàn)爭,就越能控制社會。正是這樣的循環(huán),解釋了為什么戰(zhàn)爭無處不在,而父權(quán)制也無處不在。

近年來對于男女荷爾蒙與認知系統(tǒng)的研究也發(fā)現(xiàn),男人的攻擊和暴力傾向確實比較明顯,平均來說更能勝任一般士兵的角色。然而,就算一般士兵都是男人,是不是就能合理推論也該由男人來運籌帷幄,而且最后享有戰(zhàn)爭帶來的果實?這仍然說不通。這就像說因為所有在棉田里工作的都是黑人,所以棉花農(nóng)莊的主人也該是黑人一樣。既然工人全為黑人的農(nóng)莊可能有個白人主人,為什么士兵全是男人的軍隊就不能由女人率領(lǐng),或者至少在領(lǐng)導(dǎo)階層里有部分是女人呢?事實上,在歷史上的許多社會中,許多軍方高階人員都不是從大兵做起,而是直接空降。

例如拿破侖的克星威靈頓公爵,18歲進入英國軍隊,立刻接受委任成為軍官。他根本不把麾下的平民看在眼里。與拿破侖對戰(zhàn)期間,他曾寫了一封信給另一個貴族,里面提到“我們指揮的那些大兵就是社會沒用的渣滓流氓”。這些大兵通常是最貧困的窮人或少數(shù)民族,他們想在軍中晉升的機會可以說是微乎其微。那些高階軍職,全部都是公爵、親王和國王的專利。然而,又為什么只能是公爵,而不能是女爵呢?

中國長久以來一直有文人領(lǐng)軍的傳統(tǒng),常常將領(lǐng)的出身都是舞文弄墨的,而不是舞刀弄劍的。中文也常有人說“好男不當兵,好鐵不打釘”,講的也是聰明人該去讀書而不是從軍。但這樣說來,為什么所有官職都被男人占走了?

我們并不能說,就因為女人體力較弱、睪固酮濃度較低,就不能做好官職、當好將軍、搞好政府。雖然運籌帷幄確實需要一定體力耐力,但不需要力大如?;蚴莾礆垷o匹。戰(zhàn)爭可不是單純的酒吧打架,需要非常復(fù)雜的組織、合作和安撫手段。真正勝利的關(guān)鍵,常常是能夠同時安內(nèi)攘外,并看穿他人思維(尤其是敵國的思維)。更好的選擇,是個能夠合作、能夠安撫、能夠有不同觀點的人。真正能建立起帝國的人,做的也就是這種事。

一般說來,女人被認為比男人更八面玲瓏,更懂得如何安撫他人,而且更能夠從不同角度觀看事情。如果這些刻板印象至少有部分是事實,那么女人就該是絕佳的政治家和帝國領(lǐng)袖,至于戰(zhàn)場上的骯臟活,就交給那些睪固酮爆表、頭腦簡單四肢發(fā)達的肌肉男即可。只不過,雖然這是種很流行的講法,但現(xiàn)實世界中卻很少成真。至于原因,目前仍然不明。

美國最高法院3位女性大法官,左起分別為索妮婭·索托馬約爾、露絲·金斯伯格、艾琳娜·凱根

父權(quán)基因理論

第三種想要從生物學(xué)解釋父權(quán)制度的理論,并未將重點放在暴力或蠻力上,而是認為在數(shù)百萬年的演化過程中,男人和女人發(fā)展出不同的生存和繁殖策略。對男人來說,得要彼此競爭才能得到讓女人受孕的機會,所以個體想有繁殖的機會就看他能不能比別的男人強。隨著時間慢慢過去,傳到后世的男性基因也就是那些最具野心、最積極、最好勝的男人。

另一方面,對女人來說,要找到個愿意讓她受孕的男人完全不是問題。但如果說到要讓孩子長大成人甚至為她生下孫子孫女,除了懷胎十月,還得再辛苦許多年。而在這段時間,她要自己取得食物的機會就變少,所以需要男人來幫忙。為了確保自己和孩子能夠生存下去,女人只好同意男人提出的各種條件,好換取他一直待在身邊、分擔這個重擔。隨著時間慢慢過去,傳到后世的女性基因也就是那些最順從、愿意接受他人照顧的女人。根據(jù)這個理論,由于有不同的生存策略,男人的基因傾向是野心勃勃、爭強好勝,擅長從政經(jīng)商;女人的基因則傾向趨吉避兇,一生養(yǎng)育子女就心滿意足。

只不過,這種理論似乎在實際的證據(jù)上也說不通。最有問題的一點在于,這里認為女人需要外部協(xié)助的時候需要依賴男人,而不是其他女人,而爭強好勝的男人就能在社會上占據(jù)領(lǐng)導(dǎo)地位。但有許多種動物(例如大象和倭黑猩猩)雖然也有需要依賴他人的雌性以及爭強好勝的雄性,但發(fā)展出來的卻是母系社會。

如果倭黑猩猩和大象都做得到這一點,為什么智人做不到?究竟是為什么,在一個以“合作”為成功最大要素的物種里,居然是比較沒有合作精神的一方(男人)控制著應(yīng)該比較善于合作的另一方(女人)?到目前為止,我們還沒有很具說服力的答案。也許我們的預(yù)設(shè)是錯的?搞不好,雄性智人的主要特點并不在于體力、侵略性或爭強好勝,反而是有更佳的社交技巧,更善于合作?這點在目前仍無定論。

但我們確實知道,人類的性別角色在20世紀已有了翻天覆地的變化?,F(xiàn)在有越來越多社會讓男女在法律、政治和經(jīng)濟上享有平等地位、權(quán)利和機會。雖然性別差距依然顯著,但情況正以驚人的速度改變。1913年,美國有一批婦女站出來為女性要求投票權(quán),當時大眾還嗤之以鼻,但誰想得到,到了2013年,美國最高法院竟有5位大法官(三女兩男)投票贊成同性婚姻合法化,否決了另外4位男性大法官反對的決定?

正是這些戲劇性的變化,讓性別的歷史叫人看也看不清。現(xiàn)在我們已經(jīng)清楚看到,父權(quán)制度其實并沒有生物學(xué)上的基礎(chǔ),而只是基于毫無根據(jù)的虛構(gòu)概念。但這么一來,又該怎么解釋它為何如此普遍,而且穩(wěn)固得難以撼動?

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南方人物周刊 2024 第806期 總第806期
出版時間:2024年09月16日
 
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