書摘 | “萬科局中局”的人性角力

稿源:南方人物周刊 | 作者: 編輯 周建平 日期: 2018-03-28

沒人知道今后環(huán)境的變化,商業(yè)世界的博弈時(shí)時(shí)刻刻在發(fā)生

編者按:“中國資本市場建立以來,從來沒有一個(gè)商業(yè)事件,能以這么高頻率、高關(guān)注度,被全中國各個(gè)群體的人們駐足與談?wù)摗薄;仡櫋皩毴f之爭”,我們可以發(fā)現(xiàn)一部商戰(zhàn)電影的一切要素:背叛、魅惑、愛恨情仇、利益紛爭、不確定性、“平凡小人物”的逆襲、捍衛(wèi)各自立場的“視死如歸”、各自“道義”需要抵達(dá)的歸途等等?!皩毴f之爭”上演時(shí),作者深入其中調(diào)查訪談,與當(dāng)事人一起親歷“無間道”,又在更長時(shí)間的范圍里翔實(shí)地?cái)⑹龊涂疾炝艘幌盗猩虡I(yè)事件的律動及其背后人性的角力。作為資深財(cái)經(jīng)媒體人,作者也致力于為從事商業(yè)企業(yè)管理、資本市場,以及更系統(tǒng)了解金融知識的人帶來啟發(fā)。

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雖然已然成了配角,但姚振華的日子并不輕松,他滿嘴起泡,明眼人一看便知道他著急上火。但他還是個(gè)工作狂,第一個(gè)到他位于深圳的辦公室上班,最晚一個(gè)離開并不是什么新鮮事。

他還能一個(gè)接一個(gè)地開會,會上都像打了雞血,精神抖擻。他認(rèn)真地聽給他匯報(bào)工作的人的建議,反應(yīng)特別快,對于此前沒有接觸過的銀行、證券、法律或其他專業(yè)術(shù)語,以及說法,只要稍作點(diǎn)撥,他馬上就能搞清楚,極其聰明,并且能快速作出決斷。

當(dāng)然,他還謙遜,態(tài)度溫和,對匯報(bào)工作的人都稱“兄道”(這在商界真是小清新)。

姚振華在工作上的態(tài)度和與人交流的方式,與外面流傳的《紅樓夢》里進(jìn)大觀園的劉佬佬的形象似乎拉得有點(diǎn)開了。

最讓人捉摸不透的是,市場公開信息挖地三尺,把姚振華使用“收益互換”或者通過信托融資的細(xì)節(jié)與使用詳情披露得越來越清晰,但對于他的個(gè)人生活,除了有關(guān)他和女秘書結(jié)婚這個(gè)傳聞外,其他什么也沒有。

他甚至在47歲時(shí)還是單身。在滿嘴起泡的光景里,他都回到自己位于深圳的家里居住。

姚振華之前甚至都沒想過他對萬科A股票的購買走到了今天這一步,現(xiàn)在的他每天都在面對銀行、證券、保險(xiǎn)和與這起舉世矚目的商業(yè)事件相關(guān)的專業(yè)人士。

姚振華內(nèi)心的焦慮可想而知。

在華潤集團(tuán)派駐萬科的董事向深圳與香港監(jiān)管機(jī)構(gòu)反映萬科程序違規(guī)的那些日子,姚振華甚至在與中國恒大接觸,他與許家印見過面,商討的不外乎是他手里持有的萬科A股票的問題。

見諸公開信息的是,許家印與傅育寧在“兩會”時(shí)見過面,他們一起說了話,還有兩人因聊到什么開懷大笑的照片流出。

這些信息讓萬科的管理層感到擔(dān)憂嗎?

擔(dān)憂源于不安全感。

(2016年)6月17日董事會后,獨(dú)董華生披露了他參加董事會的一些細(xì)節(jié):

萬科管理層與華潤保持了頻繁的溝通與接觸,這也是當(dāng)姚振華第一次把自己買成萬科大股東后,華潤出手增持,奪回第一大股東的原因所在。

作為一家央企,華潤集團(tuán)還有許多的業(yè)務(wù)版塊,他們甚至要兼顧自己的發(fā)展,他們不是一座金庫,隨時(shí)都能從金庫中取出錢來。

當(dāng)然,如果華潤集團(tuán)的確缺錢,從金融機(jī)構(gòu)的角度講,是愿意在關(guān)鍵時(shí)刻向它們提供資金支持的,只是從二級市場增持萬科,對于華潤集團(tuán)來說是不是關(guān)鍵時(shí)刻,以及這一增持舉動對萬科A二級市場股票價(jià)格的影響,華潤集團(tuán)如何權(quán)衡,是個(gè)問題。

華潤集團(tuán)向萬科表達(dá)了自己的難處,并表示不反對引入新的戰(zhàn)略投資者。萬科曾經(jīng)籌劃過增發(fā)H股,但沒得到華潤集團(tuán)的支持。

“不巧”的是,就在這時(shí),姚振華已經(jīng)又伺機(jī)從二級市場把自己買成了萬科的大股東,就在大家都注意到華潤集團(tuán)以增持的舉動,表達(dá)了對萬科管理層的支持時(shí),姚振華并沒有被嚇跑,他又主動出擊,以時(shí)間換空間,把自己買成了萬科A的第一大股東。

萬科管理層想過緊靠華潤集團(tuán)這棵大樹(然而并不堅(jiān)定),他們謀求華潤支持,甚至也動了與華潤集團(tuán)的地產(chǎn)子公司華潤置地整合的念頭——這是華潤集團(tuán)多年來想實(shí)現(xiàn)而并未實(shí)現(xiàn)的夙愿,兩家具有相似業(yè)務(wù)同業(yè)競爭的公司,竟也相安無事地走過了15個(gè)年頭。

在可行性論證階段,這一念頭被華潤否了,這體現(xiàn)出了華潤集團(tuán)不想乘虛而入的央企風(fēng)范。

接下來,萬科A停牌了。

按華生披露的說法來看,華潤集團(tuán)在這個(gè)階段動用資源比較難,建議萬科管理層接受寶能。

對于一開始就拒姚振華和寶能于門外的王石來說,接受這個(gè)條件,莫過聽到了一支鉛筆被生生折斷的感受。這種感情對于創(chuàng)始人來說尤為如此:怎么能忍心自己養(yǎng)大的孩子被別人抱走呢?

這不禁讓人想起王石與姚振華第一次見面時(shí),姚振華反問了王石一個(gè)問題,他說,如果華潤不再是萬科的大股東了呢?不知王石有沒有細(xì)想過這個(gè)問題。

然而,公司并不是孩子,它是商業(yè)世界的一種形態(tài),它在復(fù)雜的環(huán)境里,要么“生老病死”、兼并重組,或者順風(fēng)順?biāo)?,一路向前,但總是動態(tài)變化的,就像這個(gè)世界的一切,變化是永恒的主題,那些“歲月靜好,現(xiàn)世安穩(wěn)”,不過是經(jīng)歷者的一種心態(tài)。

萬科的管理層提出了替代性解決方案,比如另尋國企參與重組,華潤后來表示可以。對于引入深圳地鐵的方案,華潤總體沒表示反對,但表達(dá)了重組后仍保持第一大股東地位的想法。不過,從投票結(jié)果來看,華潤對于萬科管理層提出的方案細(xì)節(jié)有不同意見。

沒人知道今后環(huán)境的變化,商業(yè)世界的博弈時(shí)時(shí)刻刻在發(fā)生。微妙得就像人與人之間的關(guān)系,說變就變了。而商業(yè)世界博弈的背后,是不同人對于同一事件的不同看法推動的,體現(xiàn)的是人性力量的角力。

有一點(diǎn)是肯定的,王石、郁亮與萬科管理層如何確保他們引入的方案繼續(xù)保持華潤集團(tuán)大股東的位置,這是一個(gè)根本性的問題。比如,華潤集團(tuán)對萬科A定向增發(fā)給深鐵的邏輯不支持,合理的理由是:會攤薄股東權(quán)益。

可能還有其他的辦法。比如,救市時(shí),中證金曾經(jīng)買入了萬科A 8.92%的股權(quán),但至少到萬科A復(fù)牌,華潤的股權(quán)沒有什么變化。

萬科A的股權(quán)之爭走到董事會投票決定引入深圳地鐵方案是否通過這一步,其實(shí)已經(jīng)把華潤推向了必須表態(tài)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),而走到這一步,一家民營企業(yè)受到了王石的輕視與不歡迎,正攪動著各方的神經(jīng):市場化經(jīng)濟(jì)改革發(fā)展的主導(dǎo)方向,成為了懸在各方頭上的達(dá)摩克利斯之劍,怎樣在規(guī)則面前保持最大程度的敬意,是不得不權(quán)衡的一個(gè)重要問題,畢竟,萬科是一家上市公司,還是中國最早一批上市的上市公司,而上市公司的規(guī)則與章程都顯而易見。

更何況萬科是一家多么有影響力的公司,而萬科的董事長的影響力更是驚人。這種影響力不僅體現(xiàn)在國內(nèi),還飄蕩在國際。

2007年,王石因?yàn)榘l(fā)表了“拐點(diǎn)論”,讓中國的樓市在整整一年里處于下跌通道,無論同行、專家與地方政府再怎么賣力扭轉(zhuǎn)趨勢,都是徒勞的。2008年汶川大地震,王石在八級強(qiáng)震爆發(fā)的當(dāng)天,對于萬科只捐出200萬用于賑災(zāi)的解釋,讓人們差點(diǎn)把這家公司與王石釘在了歷史的恥辱柱上。

這家公司的董事長還曾在全球最殿堂級的美國哈佛與英國劍橋大學(xué)里訪問游學(xué)演講,美國最大的房地產(chǎn)公司還與萬科達(dá)成合作,在美國聯(lián)合開發(fā)樓宇。這些因素都足以讓各方崩緊神經(jīng),嚴(yán)謹(jǐn)而妥當(dāng)?shù)孛鎸λ?,一家聲名鵲起的大公司,萬科。

更何況,輿情洶洶——如果小股東們虧了錢呢?監(jiān)管機(jī)構(gòu)要保持一個(gè)有序公正的市場環(huán)境。

國際關(guān)切也是重要因素:中國已經(jīng)連續(xù)兩次沒有入選MSCI指數(shù),其中一個(gè)重要原因在于MSCI認(rèn)為中國的上市公司在許多環(huán)節(jié)需要完善,比如,隨意停牌。國際媒體在報(bào)道萬科股權(quán)之爭時(shí)曾這樣形容:“寶能集團(tuán)發(fā)起的收購并沒有什么稀奇的,這在美國市場上常常發(fā)生。”

怎么看起來,萬科的管理層都缺一個(gè)像姚振華那樣的專業(yè)團(tuán)隊(duì)的坐鎮(zhèn),把證券市場規(guī)則擺在行事的前端,做到程序正義,讓一切都變得經(jīng)得起推敲,而又合乎情理。

盡管,萬科管理層為此付出的酬勞并不低。

另一個(gè)主角華潤集團(tuán)——作為一家央企,邁出的每一步,每一個(gè)公開表態(tài),有時(shí)都會帶著其他被解讀的可能性,這是華潤集團(tuán)需要顧及與小心維系的。

唱大戲的萬科管理層,還增添了許多邊角料,這些邊角料,有一些讓人“瞠目結(jié)舌”,盡管他們解釋這一切都“很正常而又合情合理”。

2016年6月19日,也就是萬科董事會投票是否通過引入深圳地鐵后的兩天,萬科向香港證券交易所解釋了一件事:萬科高管為什么大舉拋售個(gè)人所持有的萬科A股份。

萬科A是在2015年12月17日停牌的。

大約六個(gè)月前,也就是萬科A處于一個(gè)上漲通道、股價(jià)很高,而又不知道接下來會“股災(zāi)”,以及幾個(gè)月后姚振華會伺機(jī)買入、萬科會宣布百億回購等等情節(jié)時(shí),它的高管居然行動頗為一致、看法居然趨同地在高點(diǎn)賣出萬科A。

張紀(jì)文是時(shí)任萬科高級副總裁、廣深區(qū)域總經(jīng)理,萬科停牌前六個(gè)月,他賣出了13797969股萬股萬科A,結(jié)余21000股萬科A股票。時(shí)任深圳萬科總經(jīng)理周彤在差不多時(shí)期也賣出了50萬股的萬科A,清空了持股股份。

24位自然人身份的名單,無一例外地來自時(shí)任萬科的董事、監(jiān)事、高級管理人員和經(jīng)辦人員,或者與他們相關(guān)的親屬,其中有17位清空了萬科A,也就是說,他們當(dāng)中有約70.8%的人覺得未來萬科的股價(jià)不可能比這高了,他們甚至一點(diǎn)也沒有留,決絕地與萬科A做了告別。

萬科給出的解釋是:“相關(guān)自然人已出具承諾:買賣萬科 A 股票是依據(jù)對證券市場和行業(yè)判斷的投資價(jià)值而為,屬投資行為。事先未獲知重大資產(chǎn)重組談判的信息,對重組內(nèi)容及方案毫不知情?!?/p>

小股東們看到這個(gè)消息時(shí)是欲哭無淚的:“我怎么就沒有在高點(diǎn)減持呢?!”

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南方人物周刊 2024 第806期 總第806期
出版時(shí)間:2024年09月16日
 
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